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网络炒股配资杠杆 近300万年薪董事长撒钱,超900亿市值公司道歉
发布日期:2025-08-24 22:23    点击次数:85

网络炒股配资杠杆 近300万年薪董事长撒钱,超900亿市值公司道歉

8月16日晚间网络炒股配资杠杆,影石创新发布公告,针对近期公司董事长现金红包派发活动造成的社会舆论影响表达了歉意。该90后创始人年薪为 292.26万元,曾入选“2024福布斯中国·出海领军人物TOP30”榜单。公司当前上市仅两个多月,最新市值已超900亿元。

近日,一段影石创新科技股份有限公司(以下简称“影石创新”)董事长刘靖康向员工撒钱的视频在网上广泛流传。视频画面中,刘靖康向楼下大把撒钱,百余名员工纷纷伸手抢接,评论区网友对此褒贬不一。

8月16日晚间,影石创新公开发布《关于相关媒体报道的说明公告》,表示近日,相关媒体报道了现金红包派发活动,引发了市场广泛讨论。公司管理层在获悉媒体报道后,深刻认识到该事件在社会公众中可能造成的影响,以及对公司品牌形象的潜在影响。并称,针对该事件,公司已全面检视内部管理行为规范漏洞,立即强化相关行为规范,对员工及管理层进行教育,确保全体员工和管理层在任何场合的言行均能符合上市公司公众形象的要求。

最后,影石创新对本次事件造成的社会舆论影响表达了歉意。并称公司将持续深化规范措施,努力为广大投资者持续带来更好的回报。

90后创始人年薪近300万

入选2024福布斯中国榜单

影石创新对视频中的相关情况进行了说明。

其表示,2025年8月14日21时影石创新全景无人机品牌“影翎Antigravity”宣布产品开启公测,并发布相应宣传视频。

该全景无人机产品计划于2026年1月正式发售,目前并未产生实际收入,预计不会对2025年度的经营业绩产生重大影响。

当晚,该无人机项目团队的百余名员工(以研发人员为主)在公司深圳办公室内举行小规模团建活动。活动过程中,公司董事长以个人薪金通过现金红包派发的方式参与互动。

本次向员工撒钱的董事长刘靖康是科创板首位90后创始人,出生于1991年7月,学历为南京大学软件工程学士。他2015年7月创立影石创新科技股份有限公司,历任执行董事兼经理、董事长并担任法定代表人至今。

其个人的履历十分耀眼。2016年曾获得第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛亚军;登上2017福布斯亚洲30位30岁以下精英榜;2019年,作为当代创业青年的优秀代表被共青团中央、人力资源社会保障部授予第十届“中国青年创业奖”,并获得“广东特支计划—科技创业领军人才”称号;2020年,获得“深圳市高层次人才”称号;2021年,作为第一完成人获得广东省科技进步奖二等奖;2022年,作为发明人所发明的专利获得广东专利优秀奖;2024年,入选“2024福布斯中国·出海领军人物TOP30”榜单。

另据同花顺披露的信息,刘靖康在公司的职业为核心技术人员、董事长,年薪292.26万元;但他的薪酬要略低于公司总经理、董事刘亮,后者的年薪为361.50万元。

上市两月公司市值超900亿

未来三年预测盈利52亿

影石创新成立于2015年7月9日,2025年6月11日刚刚登陆科创板,上市首日股价一度涨超290%,收盘市值达710亿元。8月15日,影石创新20CM涨停,报收224.42元/股,最新市值900亿元。

公司自成立以来一直专注于全景相机、运动相机等智能影像设备的研发、生产和销售,是以全景技术为基点的全球知名智能影像设备提供商。公司的产品有消费级智能影像设备、专业级智能影像设备、配件及其他产品。

2022年至2025年一季度,该公司实现的归母净利润分别为4.07亿元、8.3亿元、9.95亿元、1.76亿元,各期同比增长率分别为53.30%、103.66%、19.91%和-2.50%。

据同花顺数据,该公司预测2025年至2027年可实现的净母净利润分别11.9亿元、16.7亿元和23.33亿元,同比增长率分别为19.60%、40.39%和39.66%。

主打前瞻性设计理念

瞄准亲子及女性用户

在8月6日发布的投资者关系活动记录中,影石创新董事会秘书厉扬对投资者较为关心的问题进行了解答。

他在介绍公司产品时表示,过去十年内,公司共布局了12个产品线,累计推出超过30款产品。公司始终以高度密集的节奏推进产品创新,产品组合不断扩充,反映出技术迭代与市场反馈的高效协同。

他认为,持续的产品定义能力与前瞻性的设计理念,这一特质贯穿于所有产品线之中。在每一个核心产品的背后,公司都尝试以超越传统的方式去重新理解影像设备的可能性。

在回答公司如何平衡长期战略与短期投入的关系时。他表示公司始终定位为一家科技公司,在推进影像与视频领域的深耕过程中,既有长期使命的坚定,也有对短期经营指标的理性把握。在“做长期正确的事”的战略框架下,公司明确将部分短期费用视为未来竞争力建设的必要投入,而非阶段性牺牲。

厉扬同时介绍称,在毛利率与净利率方面,公司维持毛利率在一个健康水平,认为这是衡量产品价值与技术转化效率的基本线。净利率方面,公司则持更具战略弹性的看法,不以单一财务周期或净利表现为主要考核依据。净利润更多被视为一个动态变量,受到研发投入、营销节奏及品类布局等多个因素影响。据同花顺披露,2022年至2025年一季度,该公司的销售毛利率分别为51.49%、55.95%、52.20%和52.93%;销售净利率分别为19.96%、22.81%、17.85%和13.01%。

同期内,该公司的研发费用率分别为12.54%、12.31%、13.93%和17.09%对此,厉扬介绍称,研发投入方面,公司当前正处于高强度投入周期。既有品类需要持续优化与迭代,同时公司也正在研发多项新品类,这些项目对应的是未来一至三年的市场机会窗口,因此短期内研发费用率较高属于战略规划内的预期结果。这一阶段性的高研发投入意在为公司储备产品线的扩展潜能、夯实技术护城河。

2022年至2025年一季度,该公司的销售费用率分别为14.98%、14.53%、14.81%和18.88%;厉扬表示,销售费用方面,公司今年以来的费用率提升也与市场战略调整相关。为了实现用户群体的泛化与破圈,公司正在推动“泛人群化”的市场拓展路径。这意味着品牌不再只聚焦于已有的垂直使用人群,而是尝试打破运动、户外等核心标签网络炒股配资杠杆,将相机推向更广阔的用户圈层,如亲子、女性用户、Vlog拍摄者等。